Эксперты заметили, что заинтересованность в работе облегчает взаимодействие с членами семьи. Люди, которые относятся к работе более самоотверженно и поглощены своими рабочими обязанностями, почти всегда имеют лучшее настроение и больше удовлетворены собой как на работе, так и дома.

Психологи считают, что опыт решения проблем на работе помогает лучше справляться с семейными трудностями.

Выводы специалистов основаны на наблюдениях за сотрудниками компании на работе и дома. Рабочий и домашний стресс влияют на результаты в обеих сферах, подчеркивают исследователи. Взаимодействие домашней и офисной сферы в значительной степени связано с ежедневным настроением, а настроение положительно влияет и на трудовую продуктивность, и на семейные отношения.

Интерес к работе обладает позитивным воздействием на семейную жизнь в том случае, если человек умеет контролировать рабочий график. При этом не стоит путать заинтересованность к работе с трудоголизмом. Люди, одержимые только работой, наоборот имеют высокий уровень семейных конфликтов.

Трудоголики страдают от личной неудовлетворённости, плохого здоровья, низкой производительности труда и имеют высокий риск покинуть рабочее место. Баланс работы и личной жизни – ключ к семейному благополучию.